Derzeit suchen wir ehrenamtliche sowie bezahlte Mitarbeiter_innen in den folgenden Bereichen:

Position

Arbeitgeber

Ausmaß

Marketing Manager_in

NEOS Bundesbüro 40 Stunden/Woche

Grafiker & Design

NEOS Bundesbüro 40 Stunden/Woche

Digital Koordinator_in

NEOS Bundesbüro 20 Stunden/Woche

Pressereferent_in

NEOS Parlamentsklub 40 Stunden/Woche

Politische_r Referent_in

NEOS Parlamentsklub 4/20 Stunden/Woche

Leitung Aus- und Weiterbildung

NEOS Lab 40/20 Stunden/Woche

Volontariat (ehrenamtlich)

NEOS Bundesbüro nach Vereinbarung

NEOS Wien

Alle Jobs für NEOS Wien findest Du hier: Ausschreibungen Wien.

Um laufend über Jobs bei NEOS informiert zu werden, trage dich bitte hier ein:

Wie sieht die Firmenkultur von NEOS aus?

Besonders in der Politik spiegeln sich die Eigenschaften der globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt wieder: veränderlich, schnell und vernetzt. Gerade weil sich Gegebenheiten schnell ändern können, sind wir überzeugt, dass Führung, Management und das alltägliche Handeln der Mitarbeiter_innen wertegetrieben sein muss. Die gleichen Werte, die unsere politische Arbeit prägen, leiten auch unser Handeln im Bereich des Personalmanagements:

  • Eigenverantwortlich
  • Authentisch
  • Freiheitsliebend
  • Wertschätzend
  • Nachhaltig

Was macht es besonders, bei NEOS zu arbeiten?

NEOS ist kein gewöhnlicher Arbeitgeber. Im Gegensatz zu vielen gewachsenen Unternehmen sind wir eine junge Organisation ohne starre Strukturen. Stattdessen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Die politische Erneuerung Österreichs. Für dieses gemeinsame Projekt zieht die ganze Organisation an einem Strang und in jeder Organisationseinheit tragen wir mit kleinen und großen Projekten dazu bei. Das bedeutet für dich viel Freiraum und auch Verantwortung in der Gestaltung der eigenen Arbeit: Du entwickelst deine Projekte selbst mit und vernetzt dich mit Anderen.

Was unsere Mitarbeiter_innen über NEOS sagen, findest du auch auf auf diesen Plattformen:

Wie kann ich mich bei NEOS entwickeln?

NEOS Mitarbeiter_innen entwickeln sich eigeninitiativ weiter, machen sich eigenständig Gedanken über eigene Fähigkeiten und Kompetenzen und planen ihre Karriere selbstständig. Führungskräfte stehen den Mitarbeiter_innen als Wegbegleiter_innen zur Seite und unterstützen sie bei der Weiterentwicklung. Durch strukturiertes Feedback, individuelles Coaching und Peergroup-Sparring entwickeln sich auch die Führungskräfte proaktiv weiter. So entsteht ein Kreislauf des Lernens.

Wie ist die Organisation aufgebaut?

Neben den zahlreichen nationalen und internationalen Aktivist_innen, organisiert sich NEOS in drei Entitäten: der Partei NEOS, dem NEOS Parlamentsklub sowie der Parteiakademie NEOS Lab. Die Partei ist der Sammelpunkt, wo Menschen zusammen kommen, um gemeinsam an der Erneuerung Österreichs zu arbeiten. Im Parlamentsklub arbeiten die Abgeordneten zusammen mit ihrem Team und Expert_innen aus allen Bereichen unter breitestmöglicher Einbindung der Bürger_innen täglich daran, den Stillstand aufzubrechen und Österreich zu erneuern. Die Parteiakademie sieht sich als offenes Labor für neue Politik und beschäftigt sich mit neuen politische Formaten und inhaltlichen Ideen für ein neues Österreich.

Wen suchen wir laufend?

Wer bei uns mitmachen will, hat nicht nur die Möglichkeit, sich hauptamtlich zu engagieren, sondern kann NEOS auch im Rahmen von berufspraktischen Tagen, Praktika und Volontariaten kennenlernen. Schicke deine Initiativbewerbung an jobs@neos.eu und werde Teil des erfolgreichsten Polit-StartUps der zweiten Republik.

 

 

Unser Firmenprofil auf Kununu